枣庄市地方志编撰办公室最新招聘信息发布，正在招募具备相关专业背景和工作经验的人才加入团队。该办公室致力于地方志书的编撰、研究和出版工作，为有意从事地方历史文化研究的人才提供机会。招聘职位包括编辑、研究员等，要求应聘者具备良好的文字表达能力、历史研究能力和团队合作精神。此次招聘为寻求发展的人才提供了一个深入了解和研究地方文化的平台。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件及岗位职责
4. 招聘流程与待遇

随着社会的不断发展，枣庄市地方志编撰办公室为适应新形势下地方志编撰工作的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为传承和弘扬枣庄市地方文化作出贡献。

单位简介

枣庄市地方志编撰办公室是负责全市地方志编撰、研究和出版的专业机构，我们致力于搜集、整理、研究枣庄市的历史文化资料，以传承和弘扬地方文化为己任，为全市经济社会发展提供智力支持。

招聘职位及人数

1、主编：1名

2、编撰员：3名

3、研究员：若干名（视应聘者素质而定）

招聘条件及岗位职责

（一）主编

招聘条件：

1、具有硕士研究生及以上学历，历史、文学、语言学等相关专业优先考虑；

2、具有丰富的编辑出版经验，熟悉地方志编撰业务；

3、具备较强的组织协调能力、文字表达能力和团队协作精神；

4、年龄在45周岁以下。

岗位职责：

1、负责地方志编撰工作的整体规划与设计；

2、组织协调编撰团队开展工作；

3、审核稿件质量，确保按时出版；

4、开展地方志理论研究，推动地方文化的发展。

（二）编撰员

招聘条件：

1、具有本科及以上学历，历史、文学、语言学等相关专业优先考虑；

2、具备一定的文字表达能力和研究能力；

3、具备较强的团队协作精神；

4、年龄在40周岁以下。

岗位职责：

1、负责搜集、整理历史文化资料；

2、参与地方志的编撰和修订工作；

3、协助主编开展地方志理论研究。

（三）研究员（若干名）招聘条件相对灵活，视应聘者素质而定，岗位职责主要包括开展地方志及相关领域的研究工作，为地方志编撰提供理论支持。

招聘流程与待遇