泰州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等，要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会难得。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足市民阅读需求，为构建文化泰州贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，泰州市市图书馆为了满足广大市民的阅读需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文将详细介绍此次招聘的岗位、要求、待遇等相关信息，以便广大应聘者了解并踊跃报名。

招聘背景及目的

随着泰州市市图书馆的不断发展壮大，为了更好地服务市民，提高图书馆的运营效率和服务水平，我们决定面向社会公开招聘一批优秀人才，此次招聘旨在吸纳更多的专业人才，共同推动泰州市市图书馆的发展，为广大市民提供更优质的服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）维护图书馆的秩序，保持图书馆环境的整洁和安静；

（4）参与图书馆的读者活动组织工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神；

（4）能熟练使用计算机和办公软件。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机网络、监控系统等设备的维护和管理；

（2）协助处理读者在使用图书馆电子设备时遇到的问题；

（3）参与图书馆的信息化建设项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的维护和管理；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（4）有较强的学习能力和团队协作精神。

3、图书馆参考咨询员

岗位职责：

（1）负责解答读者在学术研究过程中遇到的疑难问题；

（2）提供专业的文献检索和参考咨询服务；

（3）参与图书馆的学术研究和项目合作。

任职要求：

（1）硕士以上学历，图书馆学、历史学、文学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉各类文献资源，具备较强的文献检索能力；

（3）具备良好的学术素养和研究能力；

（4）有较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程及时间安排

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名截止日期为招聘公告发布后一周，逾期将不再接受报名。

2、资格审查：泰州市市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单，面试名单将在报名截止后一周内在官方网站公布，请应聘者关注公告并保持联系方式畅通，面试时间将在面试名单公布后另行通知，面试地点为泰州市市图书馆，面试内容包括专业知识测试、综合素质考察等环节，面试结束后，将根据面试成绩确定录用名单，录用通知将通过电话或邮件形式通知应聘者，请应聘者关注通知并保持联系方式畅通，入职时间将在录用通知中告知，入职时请携带相关证件办理入职手续，薪资待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行评定，试用期为三个月，试用期满后签订正式劳动合同，合同期限为三年，合同期满后根据双方意愿可续签，工作地点为泰州市市图书馆总部及各分支机构所在地，工作环境舒适宽敞，配备现代化办公设备，员工享有五险一金等福利待遇，我们还为员工提供丰富的培训机会和职业发展平台，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值，此次招聘是泰州市市图书馆迈向更高目标的重要一步，我们期待与您携手共进，共创美好未来，让我们共同努力，为泰州市市民提供更优质的服务，推动泰州市市图书馆的发展壮大，让我们在知识的海洋中遨游，共同书写美好的未来！我们期待您的加入！五、总结此次泰州市市图书馆的招聘活动旨在吸纳更多的优秀人才共同推动图书馆的发展为广大市民提供更优质的服务我们期待着有志之士的加入一起为知识的传承和文化的传播贡献力量让我们共同书写美好的未来！